ESIMERKKI: TAPAHTUMAN VIESTINTÄSUUNNITELMA: Yhdistyksen vuosikokous 25.2. xxxx
Mitkä ovat tapahtuman tavoitteet? Avoimuus, kehittyvä toiminta: Sääntömääräisen kokouksen pitäminen, toimintasuunnitelman (tosu) ja talousarvion hyväksyminen ja uuden hallituksen valinta | Mitkä ovat viestinnän tavoitteet? Avoimuus, kehittyvä toiminta: Houkutella mahdollisimman paljon jäseniä mukaan, houkutella uusia aktiivijäseniä, jäsenten mielipiteet mukaan | |||||||
kohde- tai sidosryhmät | pääviestit (sanoma, asiat, joita halumme painottaa) | materiaalit ja välineet
| aikataulutus (etukäteis-, tapahtuma- ja jälkitiedotus) | kuka tekee, kuka tiedottaa | budjetti | tavoitteiden toteuma ja palaute | kehittä-misideat | |
yhdistyksen jäsenet | Vaikuta - kerro mielipiteesi ja osallistu päätöksentekoon Opi järjestötoimintaa (tai edunvalvontaa tai jokin muu näkökulma) -asetu ehdolle | Kutsu sähköpostilla ja www-sivuilla, facebook-tapahtuma Kokouksessa heijastettuna/ jaettuna -toiminta-suunnitelma -talousarvio Henkilö-kohtainen vaikuttaminen/ mainostaminen | Jonkun hall. jäsenen haastattelu siitä, mitä hyötyä/iloa hallitustyöskentelystä on. Kutsut 4 vkoa ennen, toimintasuunnitelma luettavaksi etukäteen ja kommentointimahdollisuus, muistutus sähköpostilla vkoa ennen Kokouksessa ennen virallista aloitusta esittäytyminen. kooste/ tiedote pöytäkirjasta ja hallituksen nettisivuille ja facebookiin Uusien hallituslaisten lyhyt esittäytyminen järjestäytymiskokouksen jälkeen kotisivuilla | PJ + TJ työstää tosun ja talousarvion, tekstin koonti PJ + TJ, oikoluku tiedottaja kutsun työstää pj ja tj sähköpostin lähetys TJ Koosteen ja muun jälkitiedotuksen hoitaa TJ pj hoitaa esittäytymis-kierroksen Henkilökohtaista vaikuttamista tekevät kaikki hall. jäsenet | Kokousmateri-aalien tulostuskustannukset kahvitus | osallistujamäärä Keskustelun, kommenttien määrä ja laatu Uusien kokousjäsenten paikalla olo. Uusien hallitus- jäsenten paikalla olo | ? | |